Главная

Управление человеческими ресурсами Печать E-mail

Основная цель программы МВА «Управление человеческими ресурсами» - сформировать у начинающих и уже практикующих HR-специалистов глубокие, системные навыки в области HR-менеджмента.

Руководители программы:

Агуреева Галина Анатольевна - кандидат психологических наук, Президент МрООО «Южно-Российский Клуб HR-менеджеров», Управляющий партнер ГК «Технологии», коуч (карьерный, executive коучинг).

Михалкина Елена Владимировна - д.э.н., профессор Южного федерального университета.

Преимущества программы:
- 100% практическая направленность программы;
- в разработке программы приняли участие ведущие HR-директора крупнейших компаний Ростова-на-Дону, Краснодара, Москвы, на основе практики обучения HR MBA в Европе, США и России;
- преподаватели проекта - практики, директора по управлению персоналом крупнейших компаний Юга России и Москвы;
- модульная система обучения, старт практических HR-модулей - февраль, старт менеджерских модулей - сентябрь.

Продолжительность обучения - 2 года.
Занятия проводятся в вечернее время.
 
Структура программы:

1 блок

2 блок

3 блок

Теория и практика современного менеджмента.

Теория и практика современного маркетинга

Финансовый и управленческий учет.

Экономическая теория.

Бизнес-планирование.

Информационный менеджмент.

Правовые основы менеджмента.

Управление проектом

Финансовый менеджмент.

Внешнеэкономическая деятельность.

Стратегический менеджмент.

Бизнес-симулятор CESIM.

Лидерство и профессиональные навыки менеджера.

 

Оценка бизнеса.

4 блок

5 блок

Управление человеческими ресурсами

6  блок

Управление талантами

Инновационный менеджмент.

Подбор персонала, массовый подбор.

Обучение персонала.

Корпоративный менеджмент.

Юридические аспекты управления персоналом.

Управление талантами.

Страхование.

Адаптация персонала.

Стратегический менеджмент

Этика делового общения.

Оценка и развитие персонала.

HR профессионал. Оценка эффективности и аналитика HR.

7 блок

Выпускной экзамен, защита выпускного проекта   

Слушатели программы изучают курс иностранного языка для делового общения, который составляет 220 академических часов. Занятия проходят в период между основными блоками.

Подготовка и презентация выпускного проекта
     В ходе обучения слушатели под руководством членов «Южно-Российский Клуб HR-менеджеров», являющихся одновременно преподавателями программы, будут иметь возможность разработать проект решения существенной проблемы управления человеческими ресурсами конкретного предприятия (организации).
К концу 7-го блока слушатели готовят презентацию бизнес-проекта и защищают аттестационную работу.

Документы, выдаваемые по окончании
 Слушателям, успешно окончившим программу, присва¬ивается степень Мастера делового администрирования и выдается диплом Южного федерального университета о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Мастер Делового Администрирования- Управление человеческими ресурсами».

 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

 

Шикун Марина Сергеевна - специалист по УМР

344019, Ростов-на-Дону, 23 линия, 43 (вход с ул. 1-ой Пролетарской), к. 214
тел./факс (863) 
296-28-56, +7 (938) 163-56-03
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script ; Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

 

Последнее обновление ( 01.09.2015 г. )
07.11.2013 г.
 
ЮФУ